Cao đẳng Đại Việt: Giải bài toán nhân sự theo nhu cầu thực tế từ thị trường
Trong định hướng của Tập đoàn CEO, giáo dục đào tạo gắn với xuất khẩu lao động là một trong 5 trụ cột kinh doanh chính. Trong đó, trường Cao đẳng Đại Việt đóng vai trò quan trọng trong việc nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Ngày 22/2/2008, trường Cao đẳng Đại Việt được thành lập với nền tảng giáo dục được đầu tư bài bản và cập nhật liên tục dựa trên nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Sau 10 năm, trường hiện là một trong những cơ sở đào tạo nguồn nhân lực ngành dịch vụ Du lịch – Khách sạn và Điều dưỡng không chỉ cho thị trường Việt Nam mà còn đáp ứng nhu cầu của các nước phát triển – trong đó có Nhật Bản. Tham gia giảng dạy theo mô hình đào tạo kép, đào tạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp, Cao đẳng Đại Việt có 4 khoa, 2 trung tâm đào tạo tại hai cơ sở chính là Hà Nội và Bắc Ninh.

Đào tạo gắn với nhu cầu thực tế từ doanh nghiệp
Mỗi năm, Việt Nam cần hơn 40.000 lao động trong ngành dịch vụ. Tuy nhiên, chỉ có khoảng 55% ứng viên đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của thị trường, số còn lại thì thiếu các kỹ năng chuyên môn cần thiết – không thích ứng được môi trường làm việc của khách sạn, nhà hàng.
Nguyên nhân chủ yếu là do phần lớn chương trình đào tạo chưa bám theo yêu cầu thực tế của thị trường lao động, không tập trung vào thực hành. Lối giảng dạy này dường như đi ngược với xu hướng quốc tế nên nhân sự sau đào tạo thường thiếu và yếu kỹ năng so các nước trong khu vực.

theo yêu cầu của doanh nghiệp
Ngành dịch vụ cao cấp tại Việt Nam đang phát triển bùng nổ trong những năm gần đây, thu hút một lực lượng lao động lớn. Tuy nhiên, chất lượng đào tạo chưa tương xứng với nhu cầu thực tế, chưa đáp ứng được đòi hỏi của các khu nghỉ dưỡng tiêu chuẩn 4 – 5 sao quốc tế.
Theo ông Đoàn Văn Bình – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn CEO: “Đây là thị trường Tập đoàn CEO đang hướng đến. Đầu tiên là để giải bài toán nhân sự tại các tổ hợp nghỉ dưỡng của chính Tập đoàn, sau đó là cung cấp cho thị trường nguồn nhân lực chất lượng, được trang bị đầy đủ kỹ năng và có khả năng làm việc tại các dự án tiêu chuẩn quốc tế trong nước và khu vực”.
Để làm được điều đó, chương trình học của Cao đẳng Đại Việt liên tục được cập nhật, gắn liền với các tiêu chuẩn khắt khe của ngành khách sạn – nghỉ dưỡng hiện nay. Tại Cao đẳng Đại Việt, sinh viên không chỉ được học lý thuyết mà còn tập trung sâu vào kỹ năng làm việc, khả năng phản ứng với các tình huống thực tế nhằm đáp ứng được các tiêu chuẩn cần thiết của nhà tuyển dụng.
“Bên cạnh việc cung cấp nguồn nhân sự ngành khách sạn cho các Tập đoàn lớn, các sinh viên sau khi tốt nghiệp tại Cao đẳng Đại Việt sẽ có cơ hội làm việc tại các khu nghỉ dưỡng 5 sao do Tập đoàn CEO làm chủ đầu tư tại các trung tâm du lịch như Phú Quốc, Vân Đồn, Nha Trang… Vì vậy, chúng tôi phát triển đào tạo theo thực tế, sinh viên sau khi ra trường nắm bắt ngay được công việc, thích ứng tốt với những yêu cầu cao của đối tác quản lý trong nước và quốc tế”,ông Đoàn Văn Minh – Giám đốc Công ty CP Phát triển dịch vụ C.E.O, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Đại Việt cho biết.
Nắm bắt xu hướng thị trường
Chia sẻ về mục tiêu phát triển của Cao đẳng Đại Việt trong thời gian tới, ông Đoàn Văn Minh – Hiệu trưởng nhà trường cho biết “Chúng tôi lấy đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp làm mục tiêu trong hoạt động, không ngừng nâng cao chất lượng và quy mô giảng dạy. Bên cạnh nhân lực cho thị trường trong nước, Cao đẳng Đại Việt đánh giá cao thị trường lao động quốc tế. Hiện tại, Cao đẳng Đại Việt vừa được cho phép thí điểm tham gia tuyển sinh và đào tạo điều dưỡng cho đối tác Nhật Bản.”

Nhu cầu tuyển dụng lao động làm điều dưỡng viên tại các bệnh viện, trung tâm sức khỏe…. tại Nhật hiện rất lớn và luôn trong tình trạng cầu lớn hơn cung. Việc Nhật Bản đồng ý tiếp nhận thêm 10.000 điều dưỡng viên Việt Nam từ nay tới năm 2020 khiến cơ hội xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng càng thêm rộng mở.Vì vậy, đây là một trong những thị trường lao động tiềm năng dành cho sinh viên Cao đẳng Đại Việt.
Hiện tại, Cao đẳng Đại Việt đang tập trung đào tạo chuyên môn, ngoại ngữ theo yêu cầu từ phía đối tác Nhật Bản cho sinh viên. Chương trình giáo dục đảm bảo theo chuẩn năng lực, chuẩn đầu ra và tích hợp theo xu hướng hội nhập. Bên cạnh đó, trường cũng tăng cường năng lực của đội ngũ giáo viên điều dưỡng bằng áp dụng chuẩn năng lực cốt lõi của Tổ chức y tế thế giới. Cho đến nay, trường đã cung cấp hơn 4.000 thực tập sinh và 200 du học sinh, gần 300 kỹ sư sang Nhật Bản làm việc, là một trong những cơ sở đào tạo nguồn lao động giàu kỹ năng cho thị trường tiềm năng này.
Với đội ngũ giảng viên tận tâm, giàu kinh nghiệm, trường đã đào tạo hàng nghìn sinh viên tốt nghiệp với kết quả cao. Hiện nhiều lứa sinh viên của trường đang làm việc tại nhiều công ty hàng đầu Việt Nam, được đánh giá cao ở năng lực làm việc và tố chất con người.
Với hai cơ sở được đầu tư hiện đại tại Hà Nội và Bắc Ninh, cộng với chương trình giảng dạy liên tục được đổi mới, nắm bắt xu hướng thị trường thì Cao đẳng Đại Việt đang góp sức để Tập đoàn CEO đạt được các mục tiêu cao hơn trong Chiến lược phát triển đến năm 2021: trở thành Top 10 đối tác xuất khẩu lao động hàng đầu Việt Nam Top 5 doanh nghiệp xuất khẩu lao động tốt nhất vào thị trường Nhật Bản.
_________________________________
▪️ Trường Cao Đẳng Đại Việt
📍 44 Nguyễn Cơ Thạch, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội
☎ Hotline 24/7: 𝟎𝟖𝟗𝟖 𝟒𝟒𝟔 𝟏𝟏𝟏
🌐 https://caodangdaiviet.edu.vn/